• Desarrollo de la cultura organizacional de la empresa (misión, visión, valores y la razón de ser de la empresa).
• Gestión de talento
  • Creación del organigrama
  • Descripciones de puesto
  • Procesos de reclutamiento y selección
  • Plantillas de encuestas para medir la satisfacción de los colaboradores
  • Programas de reconocimiento y motivación laboral
• Análisis y rediseño de modelo de negocio (Bussines Model Canvas)
• Implementación de herramientas para el análisis interno y externo de la empresa.
  • Análisis FODA (para poder detectar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de tu organización).
  • Matriz de grupos de interés (para conocer las relaciones y el grado de importancia con cada grupo de interés interno y externo de tu organización).
  • Matriz ERIC (para eliminar, reducir, incrementar o crear ciertas variables).
  • Matriz BCG (para conocer tu producto estrella).
• Preparación de planes de trabajo dentro de tu organización o por área.
  • Tablero de KPI´s
  • Tablero de OKRS

• Reestructuración de empresas
• Diseño y optimización de procesos
• Administración de costos
• Implementación de Tecnología de información para la toma de decisiones
• Definición de las reglas de operación de los órganos de gobierno, que delimite funciones y responsabilidades de la Asamblea de Accionistas, el Consejo de Administración y sus comités de apoyo.
• Formalización legal de las bases de gobierno corporativo en los estatutos sociales y acuerdos entre accionistas.
• Políticas, presupuestos, estados financiero y nombramientos de directivos.
• Acompañamiento en las sesiones del Consejo y de sus comités para asegurar su correcto funcionamiento.

Ayudamos a desarrollar habilidades de liderazgo en individuos y equipos de trabajo para impulsar a su organización a través de:

• Coaching para equipos: con el objetivo de desarrollar diversas competencias laborales que aseguren el desempeño óptimo de cada colaborador a través de liderazgo, empatía, trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional.
• Atención personalizada: orientados a brindar acompañamiento en tu proceso de desarrollo personal y profesional a través de capacitaciones y talleres enfocados en inteligencia emocional.

Desarrollamos contigo la planeación estratégica y te compartimos los principales factores en el negocio para lograr un crecimiento empresarial a través de nuestros diferentes programas que te ayuden a tener un mejor desempeño como director general. 

• Startup: diseñado para emprendedores que se encuentran en las primeras etapas de desarrollo de su negocio.
• Empodera tu negocio: enfocado en distribuir las funciones y responsabilidades principales del negocio de una manera estratégica, de tal forma que el director general pueda deslindarse de la empresa cada vez más.
• Escala tu negocio: dirigido a desarrollar nuevos objetivos que ayuden a la expansión de la empresa.
• Inversionista: asegura el crecimiento firme sin perder de vista la visión y misión de la empresa.
• Empresario: enfocado hacia empresarios que buscan franquiciar, multiplicar su sistema en otros ramos o vender su empresa.

• Elaboración del presupuesto de egresos.
• Asesoría Manejo y operación de ramo 33 y ramo 25.
• Plan de Desarrollo Municipal.
• Plan Municipal de Desarrollo Urbano.
• Desarrollo de programa sociales
• Gestoría de recursos estatales y federales
• Apoyo para procesos de entrega-recepción.
• Rediseño de la estructura de gobierno.
• Asesoría y acompañamiento en diseño de procesos licitatorios.
• Análisis y evaluación de finanzas públicas, programas sociales y políticas públicas.
• Elaboración de estrategias de desarrollo de infraestructuras.
• Servicio de formación y capacitación para servidores/as públicos en temas: Igualdad de género, integración de equipos, liderazgo y asertividad.
• Estudios de impacto ambiental.
• Evaluaciones de impacto social.
• Estudios de conflictividad social.
• Estrategias de relacionamiento con comunidades.
• Gestión social de proyectos de inversión.
• Consulta Pública de Opinión para proyectos de infraestructura.
• Conferencias, cursos y talleres a la medida de cada organización.